Le chef de département a pour tâches essentielles:
Suivre les opérations d’inscription et de réinscription des étudiants de graduation,
Assurer le bon déroulement des enseignements,
Assurer le bon déroulement des TPs au sein des laboratoires de la graduation de l’école,
Assurer le bon déroulement des examens et épreuves de contrôle des connaissances,
Assurer le bon déroulement du planning des enseignements,
Préparer les travaux du comité scientifique de département CS-DIB,
Informer le comité scientifique de département des projets qui nécessitent des avis du CS-DIB,
Prévoir des réunions du conseil scientifique par envoi de convocation accompagnée d’un ordre du jour aux membres (il se réunit au moins deux fois par an à l’initiative du chef de département ou du tiers au moins),
Mettre en œuvre les décisions qui lui sont transmises par la Directrice de l’école,
Représenter le département dans les réunions de l’école,
Proposer, après consultation des enseignants, la répartition des tâches d'enseignement à la Directrice de l'école,
Être l'intermédiaire hiérarchique entre la Directrice et le personnel du département,
Coordonner l'ensemble des activités pédagogiques du département,
Présider les réunions du département,
Monter les jurys de soutenance des projets de fin d’études (PFE) et des stages à courte durée,
Dresser le bilan du département et définir les perspectives,
Définir les besoins en enseignants-chercheurs, enseignants vacataires & associés, personnel administratif et technique,
Veiller à la conservation du patrimoine scientifique matériel pédagogique,et de recherche,
Contribuer à toutes actions de coopération concernant les formations relevant de la mission du département,
Développer les outils de communication ainsi que les techniques d’information pour l’enseignement,
Évaluer régulièrement dans un objectif d’amélioration les enseignements relevant du département,
Participer au conseil de discipline pour régler les infractions commises dans l’enceinte de l’école (fraude à l’examen, entrave à la bonne marche de l’école, violence, menace, désordre organisé etc…),
Désigner un intérimaire en cas d’absence justifiée ou départ en congé,
Suivre le système d’évaluation de la formation:
- Contrôle continu par des interrogations écrites et/ou orales de courte durée,
- États de présence et d’absence des enseignants & étudiants,
- Évaluation des travaux personnels sous forme de TPs, mini-projet, exposés des esquisses, ...
- Examens (EMD),
- Collectes des rapports de stages en entreprise et assurer les corrections de ces documents,
- Organisation des soutenances des stages à court terme et des PFE,
- Collectes des sujets des examens et exigence des corrections types des examens à remettre et les garder au sein du département avec le droit de consultation des copies pour les étudants,
- Organiser et présider des réunions des comités pédagogiques.
Participer à des actions de collaboration avec le secteur socio-économique et de conseiller les grands organismes publics ou privés sur toute question intéressant ses domaines de compétence,
Participer aux diverses formations qui sont rattachées aux l’autres départements et services de l’école, aux diverses formations d’autres établissements dans le cadre d'enseignement supérieur,
Apporter un soutien à la mise en place de concepts innovants pour le bon développement et le succès de la formation en Algérie,
Créer et renforcer les passerelles de coordination et d’échange vers les autres services, départements, sous-directions et direction de l’école,
Impliquer, selon le besoin du département, les personnels techniques nécessaires à l’assistance pédagogique. Développer la transmission des connaissances, les savoirs et les savoir-faire dans les domaines de formation de l’école à travers des journées d’études et séminaires. Participer à la diffusion de l'information scientifique et technique visant à sensibiliser le grand public aux formations offertes par l’école.